仓库管理的培训难在哪里？

      大家好，今天是4月10日，农历三月十八，星期五，今天和大家聊的话题是：仓库管理的培训难在哪里？

      各种各样的仓库，各种功能，各种操作，2B2C，进出库量有量大量少，这个社会有多少种产品，生活用品，物资，原料，我想就大概有多少种仓库，就会有和它匹配的管理方法。虽然说不管什么样的仓库，都是仓库，都讲账物相符，都讲效率，都讲容积率，都讲成本控制。但是听课人的，更多的只关心课程的内容有没有和他所管理的仓库一样的，相似的，否则就会认为这个课程和自己不相干。管传统制造业仓库的人，一旦老师讲电商仓库的拣货策略，就打瞌睡，却不知道有些策略也是可以用于原料仓库发货的，即便你现在不管理电商仓库，未来也不一定。还有管电商仓库的人，脑子里也更多是自己仓库的场景，自己仓库中的货物，自己仓库的系统设备，大多人关心的是怎么发货，而忽略了在库货物怎么管，因为拣货计件有钱，整库不计件就没钱，库存差异是否和自己的关系不大。系统能实现的就实现，系统不能实现的，就懒得去做。

      总之，有些人关注更多的是库存准确，有些人关注得更多的是成本控制，或者发货效率。有些人想通过系统，设备的投入来解决，有些人想通过好的方法来解决。管理仓库方面的从业人员，很多人如果工作单位好，待遇好，工作了十多年稳定下来，对自己负责的仓库业务熟悉了，也就没有去管理其他仓库的想法，没有一定的把握，也不会冒险出来做仓库管理方面的培训讲师，因为仓库的水太深，涉及的知识面太广，没有各种仓库的实战经验不行。再者，做讲师没有固定收入，保险费全要自己缴，不像在企业上班每月固定工资到账，做讲师就意味着没有人来听课，就没有收入。而仓库又是各个企业的成本部门，愿意花钱去听仓库管理培训的企业不多，老板认识到仓库管理重要性的有，但认为仓库管理是门学问的不多。

      而讲师也不知道，后面来听课的是哪些类型仓库的人，仓库里是什么样的货物，都有哪些作业，平时仓库都有哪些问题，听课的人是什么层次和水平。一个班级里，什么人都有，就像有一年级，二年级，三年级…的学生在一起，看你老师怎么同时给所有人上好课。这就是让仓库管理培训的讲师越来越难做，好的仓库管理培训讲师比较少的原因吧！

      我，是一名普通的仓库管理讲师，以一颗匠心去管理仓库，故名仓储匠人，让我们一起同行！