工作地点:天津
职位描述
1、负责天津不分区域物流履约管理,确保公司各项规章制度落地执行,按时完成上级领导下达的工作任务
2、对所辖区域的运力规划及服务质量负责,制定并优化运力管理方案
3、与代理商紧密合作,对配送站点进行精细化管理,提升运营效率和服务水平
4、协同其他部门做好供需平衡沟通,保障运力资源的有效配置及快速响应
职位要求
1、统招本科及以上学历;
2、3年以上物流配送行业运营管理经验,有即时配送或电商物流背景者优先;
3、具备较强的业务学习能力和数据分析能力,能够通过数据驱动决策和改进;
4、优秀的沟通协调能力和团队协作精神,善于调动多方资源推动项目实施;
5、逻辑清晰,条理性强,具有良好的抗压能力和执行力;
简历投递:https://talent.ele.me/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=5000041807&track_id=SSP1754637180407LJKuTsvSMR9155
工作地点:上海
职位描述
1、负责所辖区域内代理商的管理对接:可独立负责代理商运营相关项目的全生命周期管理,包括但不包含商站引入、清退、商KPI、站点CN、商评价等制度建立并落地。
2、策略合理性反馈与优化:基于区域业务策略,负责所辖区域代理商规划布局及策略制定,在推动生态策略落地执行的过程中,可有效的发现并反馈策略的适配性,推动策略迭代与优化,提升代理商运营效率。
3、生态合作伙伴关系维护与发展:丰富、维护、完善战区生态资源池,寻找符合平台发展方向、具备共同价值观的合作伙伴。
4、负责所辖区域内代理商经营分析,输出合理化建议并跟进改善。
职位要求
1、至少拥有3年以上相关行业工作经验,具备丰富的项目管理和物流运营经验,具备一定的商流运营经验。
2、熟悉即配行业运作机制,了解行业全链路运作流程和关键点。
3、具备优秀的数据分析能力,能够从海量数据中提炼出有价值的信息。
4、出色的人际交往能力和谈判技巧,擅长处理复杂的人际关系。
5、较强的规划能力及业务发展视野,逻辑思维清晰,管理思路明确,抗压能力及责任心强,适应不定期短频出差。
简历投递:https://talent.ele.me/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=5000042001&track_id=SSP1754637180407MQbFqUXDxf6477
工作地点:上海
职位描述
1. 骑手招募与入职管理:根据既定的骑手招募计划,拓展招募渠道推荐给合作商,建立合规、健康、有商业化前景的的良好协作姿势,确保运力规模满足业务需求;
2. 骑手培训与发展:设计、组织并实施骑手岗前培训,在岗技能提升,问题骑手专项培训等,提升骑手的配送能力和用户体验,并跟踪培训效果,持续优化培训内容与形式;
3. 骑手日常运营与支持:建立良好的骑手沟通渠道,传递平台政策,收集骑手反馈;监控骑手运营数据,并进行分析和优化;
4. 骑手激励与留存:设计建立骑手成长体系,识别骑手流失原因,提升骑手与平台的粘性和留存率,策略并组织骑手关怀活动,提升骑手归属感和满意度;
5. 骑手效能提升与成本优化:分析骑手配送效率、监控骑手相关运营成本,在保障服务品质的前提下寻求成本优化空间,协助优化配单策略提升配送效率;
6. 政策宣导与合规管理:传递及推广平台或政府侧最新政策、规则和重要通知,确保骑手运营活动符合公司规定及当地法律法规要求,处理骑手违规行为,维护平台运营秩序;
7. 数据驱动与产品优化:通过数据分析发现业务问题,通过产品优化提升工作效率,形成标准化,分城市化的运营方案,切实解决业务本质问题;
职位要求
1. 本科及以上学历,专业不限。5年以上中型互联网公司小b运营经验;
2. 有很强的数据处理和分析能力,熟悉sql或bi工具,可自行搭建看板;
3. 优秀的跨部门协作沟通能力,也能与骑手人群进行有效沟通,具备同理心和解决冲突的能力;
4. 有很好的解读能力和执行落地能力,目标导向,能独立解决问题,推动项目落地;
5. 组织策划能力,能独立策划并组织运作各类运营项目,并进行总结、复盘和自我迭代;
6. 有很强的抗压能力,可以快速适应环境,情绪稳定、职业、敬业,责任心强,诚信正直,具备良好的职业道德;
7. 熟悉本地生活、即时配送、物流行业运作模式的优先考虑;
8. 有项目管理经验和创业公司经验背景的优先考虑。
简历投递:https://talent.ele.me/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=5000039710&track_id=SSP1754637180407ZMOHzSAupS2798
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