经验要求: 3-5年
工作职责:
1、负责集团层面的服务(产品)及项目性推广工作的策划、组织、实施、监控,确保推广效果达成
2、负责地区层面的服务(产品)/月结客户积分/项目推广工作的指导、监督,确保推广效果达成
3、定期提交服务(产品)/项目推广工作总结报告,对推广效果进行全面分析
4、负责市场推广相关信息的收集、分析,并在工作中得到应用
5、负责市场推广礼品和资源的管理与开发
岗位要求:
1、本科学历及以上;
2、掌握市场推广的基本知识并能进行应用,对行业和市场有一定了解;
3、具备基础的目标客户群分析和推广策划能力;
4、逻辑思维清晰,分析能力较强,熟练操作Office软件
投递链接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/46425,3
工作地点:浙江
经验要求: 10年以上
工作职责:
1、负责园区内所有仓库综合事务的全面管理工作;
2、负责仓库内人员(产能、效能)、货物仓储、出入库sop流程等方面的综合运营管理,为坪效、人效、成本等负责;
3、推进仓储精益项目落地,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本;
4、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度;
5、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。
岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上物流仓储管理相关工作经验;
2、能独立负责多个仓库的综合管理、了解不同SKU品类的产品属性。熟悉物流仓储业务和工资流程,有带领200人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽;
3、熟悉电子商务仓储管理,熟悉ERP及仓储管理系统;
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。
投递链接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/46423,3
工作地点:安徽
经验要求: 1-3年
工作职责:
岗位职责
1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。
岗位要求:
任职资格
1、本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,3年以上管理工作经验,市场营销类或者物流管理类工作经验优先考虑;
3、有较全面的管理协调和处理突法事件能力;
4、有较强的组织、协调和沟通能力,懂得一定的人力资源管理理念,能练熟练操办公软件,懂数据图表分析,能够承受较大的工作压力;
5、能适应公司发展进行岗位调动。
投递链接:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/46431,3
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