美团招聘 | 仓储运营主管、即时零售品类运营、供应链计划

仓储运营主管

工作地点：北京市

岗位职责

一、仓储运营管理

1. 全面管理日常操作：规划、组织、指导并控制仓库的全部日常活动，包括但不限于收货、上架、存储、订单分拣、复核、包装、发货、退货处理及增值服务。

2. 流程优化与标准制定：建立、实施并持续优化标准作业程序（SOP），提升仓库运作的标准化、精细化和效率化水平。

3. 库内规划与布局：合理规划仓库库区（如收货区、存储区、拣货区、发货区、退货区等）和货位，确保空间利用，物流动线最优化。

4. 设备与设施管理：负责仓库设备（如叉车、PDA、货架、流水线等）的日常维护、保养和定期检查，确保其安全正常运行。

二、团队建设与人员管理

1. 团队建设：负责仓库团队（包括仓管员、拣货员、文员等）的招聘、培训、绩效考核、激励与发展，打造高效、专业的仓储运营团队。

2. 排班与任务分配：根据业务预测和订单波动，科学合理地安排员工作息班次和工作任务，确保人力资源高效利用，满足发货时效要求。

3. 营造积极氛围：建立积极的团队文化，提升员工士气、安全意识和客户服务导向。

三、库存管理与质量控制

1. 库存准确性：建立并严格执行循环盘点和年度盘点计划，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时调查并解决差异。

2. 库存控制：监控库存水平，与计划及采购部门协同，避免缺货或呆滞库存，提高库存周转率。

3. 质量保证：确保所有出入库商品的质量符合标准，监督作业过程 减少货损货差。

4. 安全管理：贯彻公司安全政策，定期进行安全培训和检查，确保作业环境符合OSHA或当地安全法规，实现“零事故”目标。

岗位基本要求

教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

工作经验：5年以上仓储管理经验，其中至少3年以上城配、快消、电商或第三方物流行业中心仓库负责人经验。

知识与技能：

精通仓库管理流程和标准（WMS）。

出色的团队领导力和人员管理能力。

优秀的沟通、协调和解决问题的能力。

具备强烈的成本意识和数据分析能力，熟练使用办公软件。

熟悉仓储安全管理和6S现场管理。

个人素质：高度责任心，结果导向，注重细节，具备持续改进的思维。

简历投递：https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3691054230&highlightType=social

即时零售品类运营

工作地点：北京市

岗位职责

1、对商品有一定的理解，能结合药品的用户需求和用药周期，制定商品分层分类的运营策略；

2、洞察用户需求变化及品类发展趋势，寻找品类增长点并协同内外部资源推动落地；

3、结合品类策略制定工业品牌增长方案，整合平台&连锁&工业品牌三方资源拿增长结果。

岗位基本要求

1、本科及以上学历，3年以上互联网药品运营相关工作经验，有药企或连锁药店商品运营经营优先；

2、逻辑性强，善于分析总结，有较强的数据分析能力和业务敏感度；

3、自我驱动，结果导向，有良好的沟通、表达和跨团队协调能力。

岗位亮点

1、医药即时零售业务高速发展，业务市场机会大；

2、团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。

简历投递：https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3481847573&highlightType=social

供应链计划

工作地点：南京市、杭州市、合肥市、郑州市

岗位职责

1. 面向便利店业态的前置仓制定供应链计划，根据品类的特性设计相应的订货策略，包括但不限于需求预测、库存控制、采购计划、订货执行等，保障商品稳定供给，提升用户体验；

2. 对中心仓、门店品类全链路有货率和库存周转指标负责，识别缺货风险点和协同中的卡点，优化周转、库龄，规避滞销风险；

3. 设计并完善补货的流程和相关机制，保持上游供应商的密切协同，跟单到店，保障订货执行过程的稳定运行；

4. 设计日常的补货监控体系，能针对数据结果进行解读和下钻归因分析，不断优化解法、沉淀策略。

岗位基本要求

1. 具备五年以上供应链计划、采控等工作经验，参与过同类型业务，具备多门店库存管理经验优先 ；

2. 有较强的逻辑思考能力、数据洞察和分析能力、复杂问题的发现和拆解能力；

3. 具备较强的沟通、协同、推动影响力 ；

4. 具备创业精神，积极主动，有自驱力。

简历投递：https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3492485970&highlightType=social