京东招聘 | 储备物流销售总监、汽车园区仓经理、采销岗

储备物流销售总监

工作地点:北京

岗位描述：

1.统筹省区商业发展战略，系统性的规划业务结构与业务发展方向，并推动内外资源抢占市场，达成业务目标；

2.制定省区物流产品销售年度发展目标并推进落地，为提升客户体验及收入达成负责；

3.为标准业务提供开发标杆案例，打造JDL行业品牌知名度；

4.按照省区维度保障客户，梳理业务场景、业务流程、创新迭代；

5.统筹建立商业销售各项制度及流程，负责制定销售策略及规划执行销售计划，进行销售预测、保障项目稳定运营；

6.有效培养激励团队，实现商业销售人效提升。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上物流、快递行业销售经验者优先；

2.具备项目管理、调研分析，风险识别及应对，协调资源推进，团队能力提升等；

3.熟悉仓配系统规划、产品运营方向，涉及仓储、快递、快运等行业；

4.具备区域内丰富的行业资源与人脉资源，较强的抗压能力和推动能力，有志在物流行业持续发展。

简历投递：https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

汽车园区仓经理

工作地点：江苏

岗位描述：

1. 负责汽车园区仓库的日常运营管理，确保仓库作业流程的高效执行，提升仓储管理水平；

2. 制定并实施仓库的安全管理制度，确保仓库内的安全生产，降低事故发生率；

3. 优化仓库布局与物流流程，提高仓储空间利用率和货物周转效率；

4. 管理仓库团队，提升团队成员的专业技能与服务意识，确保团队目标的达成；

5. 分析仓库运营数据，提出改进方案，持续优化仓库运营成本，提升整体运营效率；

6. 与供应商、客户及内部各部门保持良好的沟通协作，确保物流服务的顺畅进行。

任职要求：

1. 教育背景

学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、汽车工程或相关专业优先；

2. 工作经验

工作经验：具备3-5年仓储管理或相关领域的工作经验，至少2年以上团队管理经验，熟悉汽车行业供应链管理流程；

3. 能力要求：

专业技能：熟悉仓储管理流程，具备良好的仓库运营管理能力，能够有效提升仓库的运营效率和服务质量；

项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责仓库的日常运营管理及项目实施，确保项目按时按质完成；

沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效协调内部外部资源，解决工作中遇到的问题；

数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导仓库运营决策；

4. 基本素质

领导力：具备较强的领导力，能够激励团队成员，带领团队达成目标；

解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，迅速做出决策；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务；

创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升仓库管理水平。

简历投递：https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

采销岗

工作地点：北京

岗位描述：

1.负责食品饮料类目下品类采销工作，了解行业特性及产业带情况，制定运营策略，对业绩目标和经营结果负责；

2.梳理并优化供应商结构，通过引进、汰换品牌，不断优化品牌结构；同时，分析产品布局，改善、丰富相关商品品类，推动类目商品结构优化，确保产品线可满足客户需求及具有行业竞争力；

3.捕捉用户及市场需求，能独立开发相关品类产品，合理安排进销存计划及营销活动，驱动销售提升和客户活跃度提升；

4.和商家沟通谈判，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系。

任职要求：

1.本科及以上学历，有三年以上相关行业经验者优先；

2.熟悉采购管理运作流程，了解线上促销推广模式，了解电子商务行业及相关法规，具备相关领域专业采购知识；

3.乐于接受挑战，拥有强烈的责任心、自驱力和团队合作精神， 有较强的抗压能力；

4.具有良好的个人沟通及谈判技巧，逻辑能力，协调沟通、表达能力强。

简历投递：https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3