京东社招 | 物流园区经理、物流销售岗、履约规划运营

物流园区经理

工作地点：江苏

岗位描述：

1、负责园区物业日常运营管理，包括三方物业服务、设施设备维保、检测等各类供应商相关管理工作；

2、负责园区整体运营成本的管控；

3、负责对接园区客户需求，解决客户运营过程中的各项问题，对园区内客户满意度负责;

4、负责园区增值服务，包括充电桩、辅房租赁等多经收入服务；

5、负责园区外联对接，包括参观，检查接待，政策申报等相关工作；

6、负责园区整体运营的安全管理，包括设施设备、施工、日常运营等安全管理；

7、负责对接其他需要园区进行协助的相关事项。

任职要求：

1、3年以上单项目物业管理负责人经验，本科以上学历，熟练使用办公软件；

2、了解物业运营项目日常运营预算及大修预算构成及规则；

3、具备较强的沟通及协调能力；

4、熟悉安防、消防、供配电、给排水等系统构成，了解设施设备维护相关标准及相关法律法规；

物流销售岗

工作地点：黑龙江

岗位描述：

1. 负责区域内的销售业务拓展，通过市场调研与客户需求分析，制定并实施有效的销售策略，确保销售目标的达成；

2. 建立并维护与客户的良好关系，通过高效的沟通与服务，提升客户满意度与忠诚度，促进业务的持续增长；

3. 分析销售数据，总结销售经验，提出改进建议，不断优化销售流程与方法，提升销售团队的整体业绩；

4. 领导并指导销售团队成员，通过培训与激励，提升团队的专业能力与协作效率，确保团队目标的实现；

5. 跟踪行业动态与市场趋势，及时调整销售策略，确保公司在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势。

任职要求：

1. 教育背景

学历要求：专科及以上学历，专业不限；

2. 工作经验

工作经验：3-5年销售相关工作经验，具备一定的客户资源和市场拓展能力；

3. 能力要求：

销售能力：具备较强的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售目标；

沟通技巧：良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与客户建立并维护良好的关系；

业务拓展：具备较强的市场开拓能力，能够独立开发新客户，维护老客户；

数据分析：具备基本的数据分析能力，能够根据市场数据调整销售策略；

4. 基本素质

团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成销售目标；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对市场变化迅速做出反应；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

抗压能力：良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。

履约规划运营

工作地点：北京

岗位描述：

1、为京东平台消费者的发货体验负责，对问题场景进行拆解分析，制定发货规则和运营改善策略，完成整体方案的落地；

2、负责履约服务产品和服务权益的产品运营，制定履约服务标准，提升服务履约率和消费者体验；

3、负责平台物流快递产品运营，推动产品方案落地、用户培训、问题跟进（如服务商对接、电子面单、物流诊断等），制定产品运营相关问题处理机制；

4、结合交易履约链路、及物流快递服务，深入理解现状和业务目标，围绕平台服务和商家工具以产品化的视角提出优化建议和解决方案，助力商家履约能力成长和承运商服务能力提升

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验；

2、3年以上B2C电商平台物流履约服务体验提升管理经验，或物流大厂工作经验；

3、具备流程化/系统化思维，有流程体系优化设计以及相应规则运营成功经验；

4、具备高数据敏感度，数据分析能力，能透过数据表象挖掘问题根源，并有效指导业务；

5、强结果导向，协同推动力强，坚韧抗压，优秀的口头和书面沟通表达能力；

6、较高的认知能力和价值挖掘能力，能从行业发展的高度，辅助规划并落地部门工作任务。

简历投递：https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3