美团社招 | 自营中心仓经理、合作商管理岗、闪购-供应链计划、进向物流解决方案岗

岗位职责

1.负责南区深圳自营中心仓的日常运营管理，包括货物的收发、存储、分拣和配送等工作。

2.确保仓库内部的安全生产和工作环境，并负责相关安全管理工作。

3.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的工作效率和绩效达到预期目标。

4.负责仓库的库存管理和盘点工作，确保库存数据的准确性和及时性。

5.与其他部门密切合作，协调仓库与其他业务部门的工作，保障公司整体运营顺畅。

岗位基本要求

1.大学专科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2.具有5年以上物流/仓储管理经验，有团队管理经验者优先。

3.熟悉仓储管理流程和操作规范，具有较强的团队协作能力和沟通能力。

4.熟悉仓库管理软件和办公软件的操作，具备一定的数据分析能力。

5.具有良好的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力。

简历投递：https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3346240637&highlightType=social

小象超市-合作商管理岗

工作地点：北京

岗位职责

1、负责小象配送合作商发展规划，升级合作商管理政策，完善各政策管理流程，不断保障业务的经营盈利状态，从而提升商结构及保障业务的维稳健康度。

2、结构规划管理：结构方面，负责合作商评价、分层结构规划；发展方面，负责合作商评价与发展；汰换方面，负责站点与整商维度退出策略；包含但不限于合作商塑型、跨城发展、站点分配等机制的设计及落地等。

3、合作商制度管理：合作商服务规范、合作商管控及相关规则的制定迭代。

4、合作商风险管理：识别和评估合作商相关的风险，制定风险控制措施，降低运营和合规风险。

5、数据分析与报告：收集和分析合作商的运营及经营数据，发现问题和机会，为小象配送发展决策提供数据支持。

6、跨部门协作：与城市侧、财务、法务等部门紧密合作，推动合作商管理策略的实施。

岗位基本要求

1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2、工作经验：5年以上物流、供应链及合作商管理相关工作经验，有配送行业经验者优先。

3、沟通能力：优秀的沟通和协调能力，能够与合作商、各部门及外部合作伙伴进行有效沟通。

4、组织能力：较强的组织和计划能力，能够制定和实施合作商管理策略。

5、数据分析能力：良好的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出改进建议。

6、团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推动合作商管理的实施。

7、应变能力：较强的应变能力和抗压能力，能够处理紧急情况和突发事件，提供及时的支持和帮助。

岗位职责

1. 面向便利店业态的前置仓制定供应链计划，根据品类的特性设计相应的订货策略，包括但不限于需求预测、库存控制、采购计划、订货执行等，保障商品稳定供给，提升用户体验；

2. 对门店有货率和门店库存周转指标负责，识别缺货风险点和协同中的卡点，优化周转、库龄，规避滞销风险；

3. 设计并完善补货的流程和相关机制，保持上游供应商的密切协同，跟单到店，保障订货执行过程的稳定运行；

4. 设计补货监控体系，能针对数据结果进行解读和下钻归因分析，不断优化解法、沉淀策略。

岗位基本要求

1. 具备五年以上供应链计划、采控等工作经验，参与过同类型业务，具备多门店库存管理经验优先 ；

2. 有较强的逻辑思考能力、数据洞察和分析能力、复杂问题的拆解能力；

3. 具备沟通协调能力，积极主动协调各方达成结果，结果导向，自驱力强。

岗位职责

1.负责制定和执行物流系统规划，优化物流系统，提高物流作业效率和服务质量。

2.负责与供应商和客户沟通，协调物流系统运作，确保物流流程顺畅。

3.指导运营团队成员完成日常系统上线使用工作，提升业务运转的整体效率。

岗位基本要求

1.大学本科及以上学历，物流管理或相关专业背景。

2.至少4年以上物流行业工作经验，有丰富的物流系统规划经验。

3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调资源，解决问题。

4.熟悉物流行业相关法规和政策，具备较强的数据分析能力。