工作地点:江苏
岗位描述:
1.商采仓储履约需求的对接和服务保障,到仓服务支持、在仓体验保障和提升;
2.仓储作业流程SOP及运营管理机制的沉淀和持续性完善优化,对出入在库作业和运营规范进行风险巡查和治理;
3.逆向监控,保障回仓物资及退库商品的运营安全和处理时效,优化客户体验和供应商的合作体验,降低公司运营损耗;
4.运营痛点问题的诊断和治理,协同相关的运营方和产运做协同优化;
5.开仓落地承接及前置性资源部署,开仓进度及筹备事项落地跟进.
6、参照同行业或泛行业,对仓储作业半自动化或智能自动化设备的迭代推动或试点验证。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟悉电商仓储物流;
2.5年以上物流供应链运营/物流质控经验;
3.具备精益生产思维以及优秀的文档输出和office操作能力;
4.良好的服务意识和跨团队协作能力;
5.性别不限。有社区团购或生鲜电商平台经验优先。
工作地点:海南
岗位描述:
1、负责园区物业日常运营管理,包括三方物业服务、设施设备维保、检测等各类供应商相关管理工作;
2、负责园区整体运营成本的管控;
3、负责对接园区客户需求,解决客户运营过程中的各项问题,对园区内客户满意度负责;
4、负责园区增值服务,包括充电桩、辅房租赁等多经收入服务;
5、负责园区外联对接,包括参观,检查接待,政策申报等相关工作;
6、负责园区整体运营的安全管理,包括设施设备、施工、日常运营等安全管理;
7、负责对接其他需要园区进行协助的相关事项。
任职要求:
1、2年以上单项目物业管理负责人经验,本科以上学历,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;
2、了解物业运营项目日常运营预算及大修预算构成及规则;
3、具备较强的沟通及协调能力;
4、熟悉安防、消防、供配电、给排水等系统构成,了解设施设备维护相关标准及相关法律法规;
5、有较强的计划能力、抗压能力以及敬业精神;
6、有园区内多经、招商等管理经验优先。
工作地点:北京
岗位职责及目标
1、针对KA头部品牌企业,进行物流供应链业务开发和拓展,通过行业的洞察、市场发展趋势分析、经营分析以及针对行业客群的物流痛点、特征进行需求分析并寻找行业共性的业务机会点,搭建物流供应链全场景并推进业务开发;有全国性公司的经历,有销售体系团队达成客户开发业务落地和目标达成;
2、搭建客户资源建立客户关系,协助区域洽谈头部客户及全国性客户合作,针对行业关键客户的突破,拉通产品、方案、运营、科技联动各部门协助进行业务拓展;
3、项目运营保障的推动,推动内部运营、保障做好客户的日常运维保障,并及时处理项目的重大异常,并不断优化客户损益;
任职要求:
1、具备物流供应链销售和项目运营经验和整体思维;
2、供应链项目的统筹经验(物流供应链相关最佳),0-1项目经历和能力;
3、行业经验3-5年以上,有消费品、时尚、家电家具、3C数码及央国企等行业开发经验及客情资源优先;
工作地点:广东
岗位描述:
1、推进解决方案式销售,开发行业化国际物流解决方案,支持国际物流业务拓展;
2、根据客户国际业务需求,设计端到端一体化国际物流解决方案,包括但不局限于国内保税、进出口海陆空铁、海外仓配、系统方案等;
3、整合资源、优化成本,确保方案报价的竞争力,并支持销售获取业务;
4、主导项目实施,确保业务平稳上线;
5、支持落地业务的精益改善,优化项目损益;
6、完成项目案例总结复盘,持续推动运营能力建设和方案专业度提升。
任职要求:
1、有丰富国际物流行业运营、方案或项目管理经验,能够主导输出可落地的国际物流解决方案;
2、较强沟通协调和解决问题的能力;
3、英语可以作为工作语言。
工作地点:江苏
岗位描述:
1. 负责大件物流仓配业务的整体运营管理,确保仓储和配送流程的高效执行,提升客户满意度;
2. 制定并优化仓配业务的运营策略,通过数据分析和市场调研,持续改进服务质量和运营效率;
3. 领导和管理仓配团队,培养团队成员的专业技能,提升团队整体战斗力,确保团队目标的达成;
4. 与供应商、合作伙伴建立并维护良好的合作关系,确保物流服务的稳定性和可靠性;
5. 跟踪行业动态,研究竞争对手的策略,及时调整运营策略,保持业务的竞争优势。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 3-5年相关工作经验,至少2年以上团队管理经验,具备大件物流仓配管理经验者优先;
3. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强的业务分析能力,能够有效提升仓配效率和客户满意度;
4. 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员,提升团队整体战斗力;
5. 具备出色的沟通协调能力,能够与上下游部门高效沟通,解决工作中遇到的问题;
6. 具备创新思维,能够针对业务痛点提出有效的解决方案,推动业务持续优化;
7. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标;
8. 具备独立分析和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静,有效解决突发事件;
9. 具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
10.具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持高效工作状态。
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