年末，有顺丰内部人士称，顺丰正在优化组织结构，或将涉及上百位总监及上千分部经理等中层干部及管理人员去留。
关于去向，该人士称，可以选择离开，获得N+1赔偿，或者选择留下，去做基层人员，如办公室等。
丰快递营业部，点部，是顺丰内部称谓，一个点部也可以理解为一个分公司，值班经理为点部的决策者。点部上面为分部，点部组成了分部。其结构可参考如下：
顺丰正在尝试将分部进行合并，为减少组织臃肿这或许也是无奈之举。
近年来，顺丰一直在进行组织结构的调整，以顺应重大战略的落地。行业的发展，竞争环境的变化、自身发展重心的调整，都使得顺丰必须有相应的组织结构来支持和保证。
外界对此调整看法不一，但理解和赞同居多。有合作者反映，顺丰中下层干部存在着拉帮结派等情况，组织结构的调整，将改善管理效率、利于人才培养，支撑企业发展，优化，势在必行。
快递大变革：“纳税新规”落地、社保加强征管，这次反内卷谁会被淘汰？
1064 阅读
2025年京东物流贵州大件宅配、白云区资源招商
584 阅读
四川首个低空冷链物流项目启建
548 阅读京东物流2025运输业务招标
548 阅读运满满“倒货清源”行动成效显著：首月处理超26000个违规账号
577 阅读桥水基金清仓阿里、京东等中概股
557 阅读美团闪购联合华为共建“骑手补给站”
508 阅读淘天集团内部更名为中国电商事业群-淘天集团
545 阅读8月19日起，饿了么将开启“假一赔四”
464 阅读京东物流上半年总收入985.3亿元，同比增长14.1%
473 阅读
粤公网安备 44030402005698号
[罗戈导读]外界对此调整看法不一，但理解和赞同居多。
